Microsoft Regional Directors er uavhengige teknologientusiaster som engasjerer seg i å håndtere og evangelisere en eller flere av Microsofts teknologier i en bestemt region. Det kan høres ut som om de er noen som er på lønnslisten til Microsoft, men det er ikke tilfelle. I likhet med Microsoft mest verdifulle fagfolk, Microsoft Student Partners eller Microsoft Student Associates, er de medlemmer av et Microsoft-program.
Microsoft Regional Director Program
En regional direktør er typisk en ekspert som fokuserer på programvareutviklingsverktøy og -teknologi, mens en Microsoft MVP kan være eksperter i noen av de mange Microsoft-programvare og -tjenester - for eksempel Windows.
Han / hun kan være en ekspert som bidrar i en bestemt region, og skaper en kraftig innvirkning i deres tekniske samfunn. RDs gir også verdifull tilbakemelding til Microsoft om nye teknologier og inviteres til seminarer og konferanser for å snakke om teknologier av deres kompetanse.
Regional Directors represent the best of the Microsoft Developer Community. While we come together in a Microsoft program we work on all platforms and technologies. We believe, however, in Microsoft’s commitment to the developer community and we work directly with the company to help enhance their products and bring the market the best of technology innovation.
I løpet av 2 års sikt forventes RDs å samarbeide med utviklerfellesskapet og Microsoft-kundene. Dette kan være i form av opplæring, å levere samtaler, snakke engasjementer, samt skrive bøker, artikler, etc.
Hvordan bli Microsoft Regional Director
Det er ingen enkel eller rett frem metode for å bli en regional direktør i Microsoft. Du kan ikke søke om å bli en RD eller regional direktør. Utviklingsevangelisten til et område anbefaler en person til sin nærmeste overordnede å nevne egenskapene, bidragene og prestasjonene til den personen. Basert på anbefalingene velger Microsoft regiondirektøren.
For å bli en regional direktør i Microsoft må du være synlig aktiv i ulike områder av teknologier. Du må bidra til å fremme og skape bevissthet om Microsoft-teknologier og må hjelpe folk med å bruke disse teknologiene på riktig måte. Innblanding i andre Microsoft-programmer og fullføring av Microsoft-sertifiseringer kan være en ekstra fordel.
Dette kan bli oppmerksom på Regional Development Evangelist eller sjef av Microsoft Regional Director-programmet, hvis arbeid omfatter identifisering av personer som bidrar til ulike teknologier og har en god posisjon i en Microsoft-region for utvikling.
Den beste metoden for å bli Microsoft Regional Director er å fortsette å bidra til ulike konferanser, levere samtaler, tekniske presentasjoner og forelesninger på ulike fora og tekniske plattformer, og la regionalutviklingsevangelisten vite om arbeidet du har gjort. Dette vil ikke garantere at du vil bli en regional direktør - men en lidenskap for Microsoft-teknologier og din innsats for evangelisering kan definitivt øke sjansene dine!
Legger til dr Nitin Paranjpe, en nyutnevnt RD:
I have been conferred the title of Microsoft Regional Director recently. It is a misnomer, neither have I become a Microsoft employee nor do I get any remuneration.
RD is a small group of around 140 people globally. I don’t really know the selection criteria.
However, unlike the MVP program, it is not product driven. MVPs engage and work with people in their area of expertise. Usually this means IT Pros and Developers.
RDs on the other hand have a dual interface. Their opinions are actively monitored and discussed internally within Microsoft.
On the other hand, RDs also engage with decision makers from customer side. Microsoft utilizes their expertise and experience in key technology as well as strategic decisions. Customers find interacting with RDs useful as an independent and knowledgeable mentor.
From what I have understood so far, RDs are not really worried about the ground level hands-on stuff. Their focus is to ensure that the technology is used in an effective manner, on a sustained basis and is utilized fully to deliver business benefits. Yes, I know that sounds like some copy pasted management jargon. But trust me – in spite of having so many technically superb minds on the planet, hardly any technology is optimally and fully utilized.
What does that mean? Vendors are spending billions in creating a plethora of features. Customers on the other hand do not even know about these. This is a waste of resources on a global scale.
RDs can help bridge this gap.
Se listen over alle gjeldende RDs her og her.
